元宵節過去了，整個春節假期的慵懶與浮躁已悄然褪去，也該收拾心情開始我們新的生活了。新年伊始，春回大地，萬物復蘇，我們很多企業都會選擇在這個時候為員工定制工作服，讓大家以全新的面貌、更好的狀態投入到工作中去。那么作為企業來說，我們怎么樣做才能讓我們花出去的每一分錢都物超所值，為員工定到心儀的工作服呢？不妨一起隨小編去探討一下吧!

首先，對于企業來說，我們要深入梳理自己在工作服定制方面的需求。我們可以根據企業所屬行業，考慮員工的工作環境以及工作需求，然后來確定企業對于工作服面料的一些特性的要求，比如說是需要面料具備更好的透氣性還是更好的耐磨性，這些都是要滿足員工工作的實際需求的。就像我們常見的環衛工人工作服，他們工作場所在戶外，工作時間有時會在凌晨或者深夜，所以他們的工作服是需要防水加高亮反光條的，怎樣才能有效保護他們的人身安全。

其次，企業對于工作服款式以及顏色方面的特殊考慮與要求也要明確。比如說，需不要加口袋或反光條，增加透氣網的設計等等，這些不同的工作環境不同的工作崗位是有著不同的需求的。就拿我們之前合作過的一個客戶來說，他們的一個車間，由于夏季溫度太高，員工幾乎每一分鐘都是泡在汗水里工作的，而他們的領導在定做工作服的時候，就要求面料要具有良好的透氣性，吸汗性，而且在工作服款式上也要加入一些透氣網的設計，這樣就可以讓員工工作時可以舒服一點，不那么辛苦。

還有，企業對工作服的定做數量也要有更好的計算。因為我們發現，很多中小型企業，他們在定做工作服的時候喜歡實打實的按現有需求數量定貨，完全沒有考慮員工流動以及衣服損耗需求，導致在后面急需的時候很被動。因為即使再次去定做的話，也是需要時間的，如果趕上工作服定做高峰期的話，可能需要的時間會更久些的。

企業工作服定制，除了理清以上這些需求要點之外，我們還要做的就是找一家專業、可靠上的工作服廠家來合作，這也是能夠保證企業不花冤枉錢，定做到心儀工作服的必備因素。

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